Postes à pourvoir

Poste : Rédacteur territorial – Catégorie B

Date limite de candidature : 25 mars 2025

Lieu : Vatan (36)

Type d'emploi : Fonctionnaire ou contractuel (Article L332-8 du Code général de la fonction publique)

Date de prise de poste : 1er mai 2025 (négociable en fonction du statut du lauréat)

Missions principales :

Contrôle de gestion mensuel, y compris des régies (Taxe de séjour, piscine, etc.)
Gestion des mandats et titres
Suivi des marchés publics et de leur comptabilité
Relations avec la Trésorerie et SEGILOG
Gestion du FCTVA et des déclarations de TVA
Gestion des dossiers de subventions (demande et suivi)
Gestion de la collectivité en l’absence du DGS
Rédaction et traitement des délibérations
Participation à l’organisation des conseils communautaires
Échanges avec les communes (fonds de concours, AC, etc.)

Profil recherché :

Formation et expérience :

BAC+2 minimum dans le domaine financier, comptable ou administratif
Expérience en gestion financière, comptabilité publique et marchés publics
Connaissance des finances publiques et des collectivités territoriales

Compétences techniques :

Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités
Connaissance des logiciels métiers (SEGILOG apprécié)
Capacité à rédiger des documents administratifs et budgétaires

Qualités personnelles :

Rigueur et autonomie
Esprit d’analyse et de synthèse
Discrétion et sens du service public
Aptitude au travail en équipe et force de proposition

Conditions de travail :

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : Adaptables en fonction des nécessités de service
Télétravail : Autorisé à hauteur d'un jour par semaine

Rémunération :

Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Catégorie B (Rédacteur territorial) et régime indemnitaire (RIFSEEP - Groupe 1).

Recrutement ouvert aux contractuels

Conformément à l’article L332-8 du Code général de la fonction publique, ce poste est prioritairement ouvert aux fonctionnaires, mais peut être pourvu par un agent contractuel selon les conditions légales en vigueur.

Modalités de candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à : grh@cc-champagne-boischauts.fr