Postes à pourvoir

Poste : Rédacteur territorial – Catégorie B

Date limite de candidature : 25 mars 2025

Lieu : Vatan (36)

Type d'emploi : Fonctionnaire ou contractuel (Article L332-8 du Code général de la fonction publique)

Date de prise de poste : 1er mai 2025 (négociable en fonction du statut du lauréat)

Missions principales :

  • Contrôle de gestion mensuel, y compris des régies (Taxe de séjour, piscine, etc.)
  • Gestion des mandats et titres
  • Suivi des marchés publics et de leur comptabilité
  • Relations avec la Trésorerie et SEGILOG
  • Gestion du FCTVA et des déclarations de TVA
  • Gestion des dossiers de subventions (demande et suivi)
  • Gestion de la collectivité en l’absence du DGS
  • Rédaction et traitement des délibérations
  • Participation à l’organisation des conseils communautaires
  • Échanges avec les communes (fonds de concours, AC, etc.)

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • BAC+2 minimum dans le domaine financier, comptable ou administratif
  • Expérience en gestion financière, comptabilité publique et marchés publics
  • Connaissance des finances publiques et des collectivités territoriales

Compétences techniques :

  • Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités
  • Connaissance des logiciels métiers (SEGILOG apprécié)
  • Capacité à rédiger des documents administratifs et budgétaires

Qualités personnelles :

  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Discrétion et sens du service public
  • Aptitude au travail en équipe et force de proposition

Conditions de travail :

  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
  • Horaires : Adaptables en fonction des nécessités de service
  • Télétravail : Autorisé à hauteur d'un jour par semaine

Rémunération :

Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Catégorie B (Rédacteur territorial) et régime indemnitaire (RIFSEEP - Groupe 1).

Recrutement ouvert aux contractuels

Conformément à l’article L332-8 du Code général de la fonction publique, ce poste est prioritairement ouvert aux fonctionnaires, mais peut être pourvu par un agent contractuel selon les conditions légales en vigueur.

Modalités de candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à : grh@cc-champagne-boischauts.fr

Date limite de candidature : 25 mars 2025

Pour toute question, contactez-nous : grh@cc-champagne-boischauts.fr

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